Les pertes engendrées sont énormes, jugez-en plutôt !
– Pour un ASH au onzième échelon de l’échelle 3 à l’indice 363, salaire brut à   1 680,80 €, s’il avait suivi l’inflation son salaire s’élèverait à 1 875 € brut, la perte est de 194,20 € par mois.
– Pour un AS ou un OPQ au onzième  échelon de l’échelle 4 à l’indice 375, salaire brut à 1 736,36 €, s’il avait suivi l’inflation son salaire s’élèverait à 1 953 € brut, la perte est de 216,16 € par mois.
– Pour une infirmière de classe supérieure en catégorie B au 6ème échelon à l’indice 540, salaire brut à 2 500 €, s’il avait suivi l’inflation son salaire s’élèverait à 2851€ brut, la perte est de 351 € par mois
– Pour une infirmière 1er grade en catégorie A au 8ème échelon à l’indice 509, salaire brut à 2 356€, s’il avait suivi l’inflation son salaire s’élèverait à 2 666€ brut, la perte est de 310€.

ALORS le 26 janvier Toutes et Tous en grève !

Appel à la grève pour la fonction publique le 26 janvier prochain pour la hausse des salaires

Communiqué unitaire

26 janvier 2016

Grèves et manifestations

pour un service public de qualité et une nette augmentation du pouvoir d’achat

Les organisations syndicales CGT, FO et SOLIDAIRES de la Fonction publique estiment que, si la négociation salariale qu’elles réclament depuis plusieurs années est bien confirmée pour le mois de février, elle ne se présente pas dans de bonnes conditions.

En effet, en faisant adopter une loi de finances et une loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2016 avec quasiment aucune marge de manœuvre pour une augmentation générale des traitements, le gouvernement annonce la couleur : la politique d’austérité continue…. et ce n’est pas la nôtre ! De surcroît, les déclarations se multiplient sur les difficultés de la relance, une croissance toujours en berne, qui laissent très mal augurer de ce rendez-vous salarial.

S’ajoutent à cela, la poursuite à une vitesse effrénée et sans réelle négociation, de nombreuses réformes (collèges, territoriales, santé…) qui, si elles sont mises en œuvres, vont avoir de nouveaux de graves impacts négatifs sur le service public rendu aux citoyens et vont aggraver encore les conditions de travail des personnels.

Enfin, de nombreux secteurs de la Fonction publique, pourtant essentiels au progrès social et à la population, restent confrontés à des sous effectifs absolument insupportables.

C’est pourquoi, les organisations syndicales CGT, FO et SOLIDAIRES appellent d’ores et déjà à faire de la journée du 26 janvier 2016, un temps fort de mobilisation, par la grève et les manifestations pour :

– une significative augmentation de la valeur du point d’indice, prenant en compte l’inflation subie depuis plusieurs années et, en particulier, depuis 2010,

– des mesures générales permettant de compenser les pertes de pouvoir d’achat,

– le développement de l’emploi public statutaire par des créations nettes, dans les très nombreux secteurs qui en ont besoin,

– des moyens financiers à la hauteur des besoins de service public,

– la défense d’un service public de proximité garant de la cohésion sociale.

Les organisations syndicales signataires se rencontreront le 5 janvier 2016 pour préciser les modalités de cette journée d’action.

Elles appellent d’ores et déjà les agents à se rassembler unitairement afin de construire les conditions de réussite de cette journée, résolument inscrite dans un processus de lutte.

Paris, le 18 décembre 2015

pour lire le communiqué unitaire, cliquez ici