Cher-e-s camarades,

Dans le contexte d’augmentation des prix et de dégradation des conditions de travail/surcharge de travail alors que le nombre de chômeurs et chômeuses est toujours à un niveau très élevé, alors que le nombre de luttes et de grèves dans le privé comme dans le public ne cesse de croitre, il est temps de construire tous ensemble le rapport de force :

L’intersyndicale nationale appelle à la grève interprofessionnelle le jeudi 27 janvier.

Nous devons faire en sorte que cette journée de grève et manifestation soit une véritable démonstration de force des salarié-e-s de ce pays afin qu’elle puisse être un tremplin pour la construction d’un mouvement social capable d’imposer la satisfaction de nos revendications dans chaque entreprise et établissement public et globalement face à ce gouvernement au service des riches et ultra-riches.

C’est dès maintenant qu’il faut commencer à populariser cette journée de grève et manifestation et tout au long du mois de janvier.

Lundi 13 décembre, devant la Cpam, mais les salariés étaient également en grève à la CARSAT et à l’ UGECAM à l’appel de FO et de l’intersyndicale.

https://www.facebook.com/watch/?v=942658619860876

Cher-e-s camarades,

Vous trouverez ci-dessous à télécharger la lettre ouverte de la commission exécutive de la CE de l’Union locale CGT de Nancy qui s’est réunie le 10 décembre 2021. Cette lettre ouverte, partant du constant de la remontée des luttes dans les entreprises et les établissements publics en particulier sur la revendication de hausse des salaires, propose une orientation de lutte pour les semaines à venir et de prise de responsabilité de la CGT à tous les échelons. Les mobilisations qui ont eu lieu ces derniers temps (Leroy-Merlin, manifestation nationale des retraité-e-s, manifestation nationale du secteur de la métallurgie, secteur de l’action sociale, etc.) ont rencontré un véritable écho et ont été de véritables réussites.

Entre temps, nous avons appris que la Confédération avait discuté, au sein de la commission exécutive confédérale et en intersyndicale, d’un processus de mobilisation pour le début d’année :

– Une première période de 2-3 jours d’initiatives en territoire en janvier, qui pourraient s’articuler autour de la signature massive de la pétition, de déploiements de masse, de meetings autour des boites en lutte, et d’une campagne autour de notre proposition d’augmentation automatique des salaires au SMIC dans les minima conventionnels…

– Une journée d’actions interprofessionnelle et intersyndicale début février sur les questions de salaires et d’emploi.

C’est dès maintenant qu’il faut préparer cette mobilisation : en discutant sur les lieux de travail des revendications et des modalités d’action pour les défendre, en mobilisant les collègues dès le début de janvier, en participant aux initiatives locales et départementales et bien évidemment en mobilisant pour la journée de mobilisation de février et ce par tous les moyens nécessaires (tract, heures d’infos syndicales, assemblées générales, etc.) en fonction de ce qui est possible dans votre entreprise et établissement public.

L’atmosphère est à la lutte. Ça bouillonne, faisons en sorte que déborde !

Pour l’Union locale CGT de Nancy

Yann Venier

secrétaire général

Pour télécharger la lettre ouverte de la commission exécutive de la CE de l’Union locale CGT de Nancy qui s’est réunie le 10 décembre 2021, cliquez ici : lettre-ouverte de la CE10122021

Pour télécharger le relevé de décisions de la commission exécutive confédérale, cliquez ici : RD CEC 07.01.21