La marche des Fiertés à Nancy le 3 juin, la CGT présente dans la lutte contre toutes les discriminations !

La CGT, dans le cadre de ses activités de combat contre les discriminations, a constitué depuis plusieurs années un collectif de lutte contre l’homophobie.

Ce collectif se propose, en collaboration avec l’ensemble des organisations de la CGT (fédérations, comités régionaux, unions départementales, unions locales et syndicats) de gagner de nouveaux droits pour les lesbiennes, gays, bisexuels et transsexuels (communément appelés LGBT) et de dénoncer et combattre toutes les discriminations dont ils et elles sont victimes.

Dans ce cadre, une marche est organisée tous les ans pour revendiquer une égalité des droits au travail et en dehors pour tous et toutes, dont  la CGT Lorraine est partie prenante depuis la 1ère Marche qui avait eu lieu à Metz.

Cette année encore, nous sommes fiers d’avoir participer à cette manifestation pour les libertés individuelles et collectives et remerçions les camarades présents dans le cortège.

A l’année prochaine

RAPPEL Actions semaine du 19 au 23 juin

  • l’appel de la Fédération des organismes sociaux,
  • débrayage à la CARSAT, à la CPAM 54 le

27 juin 2017

Contre la mise à mort du code du travail, par la loi travail.

Pour lire le tract, cliquez ici : Appel FNPOS-CGT 16062017 (002)

 

  • Distribution d’un tract CGT au CHRU Nancy en direction des salariés;

PREPARONS-NOUS A RIPOSTER CONTRE LES ATTAQUES INCESSANTES DE LA DIRECTION

  • Lits fermés, postes supprimés — qualité des soins dégradés
  • Polyvalence imposée
  • salaires bloqués et même diminués
  • Conditions de vie et de travail aggravées

NAO Connex : Bel exemple de lutte réussie

N.A.O 2015 : 1% d’augmentation dès janvier !

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Le groupe Transdev nous a changé le directeur pendant les NAO. L’aurait-il fait exprès pour casser les négociations ? C’est sûr. Il pensait peut-être, comme on était calme depuis quelques années, que nous ne bougerions pas.

C’est quand même mal nous connaitre, et on a horreur qu’on nous prenne pour des imbéciles

  1. Huard, notre ancien directeur avait commencé en nous proposant un petit 0,6% début janvier. Quelques jours plus tard, le nouveau directeur prend le relais. Il nous propose dans sa grande générosité 0,4% en juillet, soit 0,2% pour l’année. Quelle ne fût pas notre surprise !

    En plus avec plein d’aplomb il nous dit «  je vous augmente la prime de non accident de 50€ à l’année et la prime de dimanche de 4€ ». Puis il continue son explication sur la conjoncture pendant plus d’une heure pour essayer de nous endormir.

Nous lui faisons constater que le contrat qu’ils ont signé avec la CUGN était très mal négocié, il n’y a que des avantages pour la CGUN et que nous, les ouvriers, nous n’étions pas responsables des pertes que le groupe subit. Nous, nous faisons tout notre travail au mieux, du coup cela mérite des efforts de leur part pour nos salaires.

Quelques jours plus tard, il est revenu avec de nouvelles propositions : 0,7% et 0,1% en septembre. Nous lui avons dit que nous ne voulions pas de zéro devant la virgule. Il n’a pas voulu nous entendre, donc nous avons déposé le préavis de grève le vendredi 11 décembre.

Le week-end  passé, il nous programme une dernière réunion le mercredi 16 décembre à 17h30 en fin de notre réunion mensuelle de CE, soit moins de 24h avant le déclenchement de notre grève. Ayant notre cher directeur en face de nous des 10h du matin ce même jour, nous avons décidé de ne pas commencer cette réunion de CE et partir sur les NAO.

Et là encore quelle fût notre surprise, notre cher patron, nous dit qu’après une nuit de réflexion il décide de nous donner 1% au premier janvier, alors qu’il partait sur 0,4% au 1er juillet ???

Mais attention il fallait arrêter la grève, sinon nous repartions à zéro !!!

Après une suspension de séance de plus d’une heure, et la consultation des camarades présents, ou par téléphone, nous avons décidé de prendre ces 1% en évitant aux copains de perdre plusieurs jours de grève.

Je sais que certains auraient aimé faire la grève, mais il faut savoir que le combat est loin d’être terminé, et que les occasions de se battre ne vont pas diminuer.

Le tous ensemble reste d’actualité, car si nous avons réussi à le faire reculer c’est bien grâce à vous et votre engagement dans les urnes.

                                                                                            Bonnes fêtes à tous

                                                                                                          Vos élus CGT