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Assurance-chômage : le Conseil d’Etat change d’avis et ne suspend plus la réforme !
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Assurance-chômage : le Conseil d’État change d’avis et ne suspend plus la réforme
Désormais, la bataille juridique aura lieu lors de l’audience de fond, pas encore fixée, mais devant intervenir dans les prochaines semaines.
Pour la CGT, la bataille continue syndicalement avec des actions pour l’annulation de la réforme et pour des embauches dans tous les secteurs.
Dans les agences Pôle Emploi, début novembre, la tension va être grande lorsque des dizaines de travailleuses et travailleurs précaires, intérimaires, extra hôteliers, guides conférenciers ou autres, viendront demander pourquoi leurs allocations vont baisser de 300 ou 600 euros par mois.
Les agents de Pôle Emploi, en sous-effectif, ne pourront qu’expliquer les décisions brutales du gouvernement qui n’ont pas inquiété les juges du référé.
Dans l’unité syndicale, nous poursuivrons le combat contre cette réforme inique !
Montreuil, le 22 octobre 2021
Soutien à notre camarade secrétaire général de l’UL CGT de Saint-Avold
Solidarité avec la CGIL (Confédération Générale Italienne du Travail)
Quand les allocs baissent, les salaires suivent !
Il y a treize fois plus de chômeurs que d’emplois vacants en France
Si le nombre d’emplois vacants a nettement augmenté ces derniers mois et que certaines entreprises se plaignent de difficultés de recrutement, le nombre de postes à pourvoir reste très largement inférieur au nombre de chômeurs.
Avec le déconfinement, un nombre croissant d’employeurs se plaignent de difficultés de recrutement, par exemple dans la restauration. Les derniers chiffres de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) mettent en lumière cette réalité : le nombre d’emplois vacants en France s’élève aujourd’hui à 264 000, en progression de près de 50 % sur une année. Il a augmenté principalement dans le secteur de la construction, du tertiaire marchand (notamment la restauration), mais également dans l’industrie. Il reste élevé dans le tertiaire non marchand, notamment dans le domaine de la santé.
Le nombre d’emplois vacants reste cependant très largement inférieur au nombre de demandeurs d’emploi : si on s’en tient aux chômeurs de catégorie A (sans aucune activité), il y a aujourd’hui un poste vacant pour treize chômeurs. En élargissant aux demandeurs d’emploi au sens plus large (avec les chômeurs de catégorie B et C), on arrive à un poste pour 22 demandeurs d’emploi. Sachant que pour qu’un emploi soit considéré comme vacant, il faut que «des démarches actives soient entreprises pour trouver un candidat convenable». Il correspond dans seulement 48 % des cas à un emploi réellement inoccupé. Dans les autres, cas, le poste à pourvoir est soit nouvellement créé, soit sur le point de se libérer.