Appel à soutenir la grève des agents de la Ville de Nancy et de la Métropole à partir du 8 décembre 2023

A partir de vendredi 8 décembre, les agents de la ville de Nancy et de la métropole sont appelés à une grève illimitée face au refus de négocier sérieusement de leur autorités compétentes. Cela peut avoir un impact sur la Saint-Nicolas, mais le maire de Nancy et président de la métropole en porte l’entière responsabilité.
Nous appelons l’ensemble des syndicats de notre périmètre à venir les soutenir le vendredi 8 décembre sur leur piquet de grève
Le récapitulatif des événements par le syndicat CGT de la ville de CGT Ville et CCAS de Nancy
On fait le point sur le mouvement de grève :
Quand la mairie de Nancy et la métropole fracturent ses propres locaux pour nuire à la grève (qui s’annonce massive) de leurs agents et maintenir coût que coût un événement cultuel… méthodes de voyou ?

L’Union locale CGT de Nancy appelle à soutenir massivement les camarades et agents de la ville de Nancy et de la Métropole en conflit salarial avec le maire-président Mathieu Klein.

Nous vous appelons à aller sur le piquet de grève qu’il y aura dès vendredi (4h00 du matin) au centre technique, 53 rue Marcel Brot et apporter une motion de soutien (vous pouvez aussi l’envoyer à l’adresse mail suivante : cgt.villedenancy@yahoo.fr

Un préavis de grève illimité a été déposé à partir de vendredi. Ils se battent pour :

– Amélioration des conditions de travail par la fin de la désorganisation générale. Il faut des mesures fortes et immédiates pour améliorer les conditions de travail afin d’éviter les départs hémorragiques et les arrêts de travail à répétition

– l’augmentation immédiate du régime indemnitaire de 70€ mensuel pour tous les agents

– Octroi de la prime « pouvoir d’achat » selon les critères d’attribution du décret d’application

–  Augmentation des tickets restaurants à la Métropole et mise en place à la Ville

Les syndicats ont fait la moitié du chemin et ont accepté de largement diminuer leurs revendications au cours des rencontres dont on peine à appeler cela des « négociations » tant l’attitude de la mairie/métropole est odieuse et jusqu’au-boutiste dans son refus de négocier sur des bases sérieuses. Les syndicats avancent et font la moitié du chemin, la mairie/métropole quant à elle campe en grande partie sur ses positions.

Les syndicats et les agents ne sont pas là pour accepter les miettes que Klein et son équipe veulent bien leur jeter, magnanimes. « Tenez mes gueux et que cela vous satisfasse ! »

  • Juin : les syndicats demandent à ce que soit versée la prime pouvoir d’achat. Réponse de Monsieur le Maire = NON y’a pas d’argent.
  • Septembre-octobre : il est décidé avec plusieurs syndicats de lancer un mouvement de grève avec toutes les revendications que vous connaissez
  • Le 17/10 rencontre de « négociation » : cette fois, il y a de l’argent bizarrement mais loin d’être suffisant.
    Sur la table = une somme pour la prime pouvoir d’achat insuffisante, rien concernant l’augmentation de votre régime indemnitaire (= prime IFSE mensuelle) ce qui est pourtant notre principale revendication, rien concernant l’amélioration de vos conditions de travail, rien concernant les tickets restaurants.
  • 20/10 : journée de grève très suivie
    L’intersyndicale est reçue l’après-midi sans qu’aucune autre proposition ne soit faite par l’administration et sans discussion possible = vote unanime des agents présents de reconduire le mouvement pour la Saint-Nicolas!
  • 06/11 : intervention de l’intersyndicale lors du Conseil Municipal pour maintenir la pression. Ne vous attendez pas à nous entendre puisque les micros ont été coupés ! Une belle preuve de respect pour la parole des agents et des syndicats !

Un bras de fer est engagé depuis octobre et la journée de grève très suivie du 20/10. La mairie utilise des méthodes de voyous pour casser la grève et s’exonérer de répondre aux revendications légitimes des agents et de leurs syndicats. Dernières en date : fracturer pendant la nuit de mardi à mercredi la porte d’un des hangars du centre technique pour voler le char de la Saint-Nicolas (afin qu’il ne soit pas bloqué par la grève), demander à des agents d’autres communes de venir assurer la tenue de la Saint-Nicolas, et lancer un ultimatum aux syndicats : soit vous signez le protocole d’accord de fin de conflit demain jeudi avec les maigres avancées accordées par le bon-prince Klein soit vous n’aurez rien ! Signer avec le canon d’un fusil sur la tempe en guise de dialogue social en quelques sortes…

La majorité municipale qui se réclame de la gauche reporte la responsabilité de la situation de blocage sur la gestion de la municipalité par les précédents maires (de droite), en particulier Laurent Hénart, qui a beau jeu aujourd’hui, de se présenter en chevalier blanc proposant ses bons offices de médiations. Que ce « chevalier » rentre chez lui !

Certes, il est impossible de les dédouaner de la situation. Laurent Hénart est aussi responsable, comme Rossinot avant lui, de la situation financière de la mairie de Nancy et de la métropole. Cependant, ils ne sont plus, eux, aux affaires, et c’est une facilité pitoyable – habituel de la gôche caviar dont Klein est le représentant local – que de reporter ses propres turpitudes sur ses prédécesseurs sur le mode « j’y suis pour rien, c’était déjà comme ça quand je suis arrivé ».

Klein est membre d’un parti qui, lorsqu’il était au pouvoir a passé son temps à affaiblir les finances des collectivités territoriales et à accroitre leurs charges et prérogatives (au nom de la sacro-sainte décentralisation) au même titre que les partis de droite. De 2012 à 2017 ce n’est pas François Hollande, membre du PS comme Mathieu Klein, qui était président de la République et qui a baissé drastiquement les dotations d’Etat aux collectivités territoriales ?

Vigilance autour de la situation du GHEMM et du CH de Lunéville.

Vigilance autour de la situation du GHEMM et du CH de Lunéville.
Tous les moyens financiers doivent être donnés pour maintenir l’intégralité de l’offre de soins sur ce territoire.
Pas question pour la CGT que les patients et les professionnels paient au prix fort l’addition laissée !!!
N’est-ce pas malheureux d’être obligé de passer par la presse pour obtenir quelques « réponses » de la Direction
…?
(Édition Est Républicain du 30 novembre 2023)

RENDEZ VOUS LE 07 DECEMBRE RETRAIT DU PROJET DE LOI ASILE ET IMMIGRATION

Décembre 2023 recto VF

Décembre 2023 verso VF-1

Cher-e-s camarades,

Avec RESF (Réseau Educatif Sans Frontière), l’Union Départementale CGT appelle les syndiqué-e-s à se rendre disponible le 07 décembre, pour une distribution de tract appelant au RETRAIT DU PROJET DE LOI ASILE ET IMMIGRATION de la LOI DARMANIN (passage à l’Assemblée Nationale prévue le 11 décembre 2023).

Vous trouverez ci-dessous le lien pour vous inscrire aux différentes distributions le 07 décembre.

Vous avez une heure de disponibilité ? toute la matinée ? vous êtes plutôt du matin ? du midi ?… il y en aura pour tous les goûts, pour toutes les envies. Jetez un œil sur le lien partagé en cliquant ICI

Tout y est indiqué : les heures, les lieux de rendez vous. Vous pourrez y faire votre marché du ou des bon(s) créneau(x) pour vous.

Simplement, merci :

  • De renseigner le sondage.
  • De tenir votre engagement sur ce coup-là (merci de nous signaler d’éventuels désistements après inscription)

Vous trouverez également tract de RESF : NON A LEUR STIGMATISATION, OUI A LEUR REGULARISATION

Fraternellement.

Alexandre AUTIN

Secrétaire à l’espace revendicatif UD CGT 54

Grève des livreurs le 2 et 3 décembre 2023

Appel à la grève les 2 et 3 décembre !!!

Livreurs de plateforme

Chères et Chers Camarades,

Ces deux dernières semaines, nous avons échangé avec un grand nombre d’UL, d’UD, et de syndicats au sujet de nombreuses mobilisations des livreurs de la plateforme de livraison derepas Uber Eats.
Des mobilisations qui font suite à une baisse brutale de la rémunération décidée
unilatéralement par les plateformes. Pour les travailleurs des plateformes de livraison (Uber Eats, Deliveroo, Stuart), c’est la goutte d’eau qui fait déborder le vase.
À ce jour, plus de 50 initiatives ont été recensées par la Fédération, c’est historique. Prenant ses responsabilités, la CGT a décidé d’impulser un plan de travail
– Prise de contact avec les livreurs dans les territoires, mise en relation avec la CGT en
proximité (UL, UD, Syndicat transport territorial…) ;
– Impulsion d’assemblées générales de livreurs partout où cela est possible ;
– Construction d’une date unitaire (ouverte à signature, en premier lieu avec Union-
Indépendants, association partenaire de la CFDT) de grève nationale les samedi et
dimanche 2 et 3 décembre.
Dans le cadre du plan de travail confédéral relatif au mois des salaires, la combativité des
livreurs n’est pas anodine, d’autant que le statut des livreurs sera, une fois de plus, en débat, au niveau européen, dans le cadre des négociations concernant la directive européenne pour l’amélioration des conditions de travail des livreurs.
Pour la première fois depuis longtemps, la possibilité de gagner est mise sur la table I Les
revendications de la CGT sont les suivantes :
– Dans un premier temps, le retrait de la nouvelle tarification Uber Eats ;
– La transparence du calcul de la rémunération ;
– Le paiement des temps d’attente, seul moyen efficace de lutter contre la plongée de la
rémunération à la course vers le bas ;
– Le versement de cotisations par les plateformes pour ne pas faire supporter le
financement de la protection sociale sur les seuls livreurs.
Afin de créer les conditions d’une mobilisation massive ce week-end et de modalités décidées par les livreurs localement, la Fédération sollicite l’aide de ses syndicats et des organisations territoriales de la CGT, afin de
1) créer les conditions de la mobilisation grâce à la proximité avec les livreurs ;
2) permettre la mobilisation des travailleurs partout, et leur coordination grâce à l’action de
la Fédération ;
3) accompagner les livreurs dans l’organisation des modalités des mobilisations du 2 et 3, et assurer une présence physique afin de mettre l’accent sur le travail conséquent de la CGT en faveur des droits des travailleurs de plateformes.

 

HEBERGEMENT D’URGENCE DANGER ! Nouvelle mobilisation le 30 novembre 2023

Suite à la mobilisation du 2 novembre qui a rassemblé une cinquantaine de personnes devant la Préfecture et à l’Assemblée générale des salariés de notre Assoc’ du 16 novembre, les salariés présents ont décidé d’une nouvelle mobilisation le jeudi 30 novembre à 17h30 devant la Préfecture car le compte n’y est pas !!!

En soutien aux camarades du travail social pour des moyens dans l’hébergement d’urgence
L’intersyndicale CGT ARS et SUD sera reçue la semaine prochaine par Mme la Préfète de Meurthe-et-Moselle.

Suite à la mobilisation dyu