tract CGT Crèche 6 octobre 2022

Jeudi 6 octobre 2022, la CGT rejoint la mobilisation des personnels de crèche comme elle le fait depuis l’origine de la création du collectif « pas de bébé à la consigne ».

La CGT a déposé un préavis de grève départementale et appelle les professionnels du secteur mais aussi les usagers à soutenir le mouvement et les revendications :

➔ Pour un service public d’accueil de la petite enfance

➔ Pour l’abandon des délégations de service public (comme celle effectuée par la Direction du CPN au profit de l’opérateur privé « Les Petits Chaperons Rouges »)

➔ Pour l’ouverture de structures publiques supplémentaires

➔ Pour la revalorisation salariale des personnels de la petite enfance

➔ Pour un grand plan de formation,

➔ Pour des embauches de personnels diplômés,

➔ Pour l’abandon de l’arrêté du 31 août 2022 qui permet aux directions de crèche de recruter des personnels non-qualifiés sur simple lettre de motivation, dans la limite de 15% des effectifs et sous la condition (quand même … !) d’une formation de 120 h à suivre dans l’année !

Ce gouvernement perd vraiment tout sens des réalités !

Il y a urgence à changer de politique : obligeons le gouvernement à agir par le biais de vraies formations et une reconnaissance salariale des métiers de la petite enfance !!!

Alors, le 6 octobre, soutenons les professionnels en grève dans les crèches du 54 !

Manifestation interprofessionnelle à Nancy pour l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux.

https://www.facebook.com/udcgt54/videos/962120588098724

1 ère victoire pour Anthony Smith inspecteur du travail. Le rapporteur du Tribunal demande le retrait de la sanction… Uni-es nous gagnons

https://www.facebook.com/celine.verzeletti/videos/1059968501328273

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Appel à la régularisation des jeunes majeurs étrangers
Non à leur mise à la rue !
Les jeunes majeurs isolés étrangers subissent, depuis de nombreux mois, une politique particulièrement négative de la préfecture de Meurthe et Moselle.
Après avoir vécu des conditions de vie difficiles dans leur pays et pendant leur parcours migratoire, ils ont réussi de bons parcours d’insertion.
Ils peuvent travailler dans des domaines où la pénurie de main d’œuvre est criante (boulangerie, restauration, bâtiment…). Ils sont enthousiastes et motivés !
Les employeurs et les centres de formation professionnelle souhaitent ardemment les garder en raison de leur sérieux. Les éducateurs et travailleurs sociaux déploient beaucoup d’énergie pour les accompagner.
Malgré l’excellence de leur parcours, ces jeunes se voient opposer des refus systématiques de la préfecture de Meurthe et Moselle pour de prétendus problèmes
liés à leur identité.
Nous interrogeons le refus de la préfecture de Meurthe-et-Moselle, sous couvert de la PAF, de reconnaître des papiers délivrés par les ambassades ou des consulats de pays étrangers, mettant les jeunes concernés dans une totale impasse.
Nous dénonçons également des pratiques intolérables de la préfecture envers les usagers.
Une vingtaine de jeunes, actuellement pris en charge par le Conseil départemental, vont être mis à la rue le 30 septembre 2022, une autre dizaine le 15 octobre puis, autant, fin novembre.
Le Conseil départemental ne les prend plus en charge au motif qu’ils ont reçu une
obligation de quitter le territoire français.
Tous sont en cours de formation professionnelle ou ont une promesse d’embauche et
donnent satisfaction à leurs professeurs, à leurs patrons et aux éducateurs qui les
accompagnent.

Nous refusons la mise à la rue de ces jeunes particulièrement vulnérables. Cette situation a des conséquences notables sur la santé des jeunes concernés ainsi que sur celle des éducateurs-trices qui les accompagnent depuis de nombreuses années.
Nous demandons à la Préfecture de régulariser sans délai leur situation ainsi que celle de toutes les personnes qui remplissent les critères de la circulaire du 28 novembre 2012.
Nous demandons au CD une poursuite de l’accompagnement jusqu’à 25 ans, ainsi que la réintégration des jeunes éligibles au Contrat Jeune Majeur sortis ces derniers jours du CD.
Nous demandons au Conseil Départemental d’appuyer les jeunes dans leur demande de régularisation.
Il est urgent de mettre un terme à ce gâchis humain et économique !

Fait à NANCY le 19 septembre 2022

Mercredi 28 septembre 10h

Rassemblement et manif ‘en soutien à notre camarade inspecteur du travail, Anthony Smith.
Anthony Smith, inspecteur du travail sur Reims a été sanctionné d’une mutation d’office pour avoir juste fait son travail de protection de salarié–e–s pendant la pandémie.
Il a attaqué la décision au le tribunal administratif et le jugement aura lieu à Nancy. Un rassemblement de soutien à 10h00 au TA de Nancy suivi d’une manifestation jusqu’à la place Simone Veil aura lieu. Nous devons le plus nombreux possible pour soutenir
notre camarade inspecteur du travail !

Mercredi 28 septembre 18h

Rassemblement unitaire dans le cadre de la journée mondiale de défense du droit à l’IVG

Le rassemblement donnera lieu à des prises de paroles des organisations appelantes et à un « flash–mob »
Vous trouverez le tract d’appel de l’Union locale CGT de Nancy, ici :
https://ulnancy.reference-syndicale.fr/2022/09/journee-mondiale-pour-le-droit-a-lavortement-le-mercredi-28-septembre/

Jeudi 29 septembre

Journée nationale de grève et manifestation interprofessionnelle et intersyndicale (CGT FSU–Solidaires)
La manifestation intersyndicale à Nancy, 14h00 place Dombasle– Pour l’augmentation des salaires
– Pour le SMIC à 2000 euros brut
– Pour 32 heures de travail hebdomadaire
– L’égalité femmes–hommes
– Pour la retraite à 60 ans
Retrouvez plus d’information sur le sujet sur le site de la CGT, ici :

https://www.cgt.fr/dossiers/29-septembre-pour-les-salaires-et-le-pouvoir-dachat

Callut_sept-oct2022v2.0-2