Préavis de grève à la CGT Ville de Nancy et CGT Métropole !

Préavis de grève et  tract pour la journée du 20 octobre, signé par CGT Ville, CGT Métropole, FO et FAFPT Ville.
Suite à notre préavis de grève, nous avons été reçus hier (17 octobre) par l’administration dans les locaux de la Métropole.
Sans surprise, leur réponse n’a pas été à la hauteur de nos revendications, et donc de vos besoins. Et ce n’est pas le courrier de Monsieur le Maire qui va vous apporter satisfaction.
– Pas d’augmentation du régime indemnitaire mais un travail de concertation sans évocation d’une augmentation, tout ça… en 2024 pour une mise en place… en 2025.
Ça fait 4 ans qu on attend d’y travailler, c’est déjà prévu à l’agenda social depuis 2 ans, c’est une obligation légale pour cette année, c’est donc une réponse méprisante de l’administration à notre demande d’augmentation immédiate.
– Pas de prime pouvoir d’achat à la hauteur du décret (c’est-à-dire entre 300€ et 800€ par agent). C’est seulement la moitié prévue (600 000 euros pour la Ville et 400 000€ pour la Métropole), et pas avant janvier ! Nous exigeons la totalité, immédiatement, et pas un semblant de prime.
Et toujours pas :
– de tickets restaurants
– de solution pour les agents qui subissent le stationnement payant entre 100 et 400 euros par mois
– d’augmentation des prestations sociales
– d’augmentation des taux d’avancements et de promotions
Vous pouvez donc continuer à compter sur notre administration pour subir l’inflation et la baisse de votre pouvoir d’achat !
L’intersyndicale maintient donc son préavis de grève pour le vendredi 20 octobre.
RDV devant l’Hôtel de Ville rue Pierre Fourier.
Au-delà de la journée du 13 octobre, on voulait faire une action avec des revendications locales pour faire pression sur l’administration qui nous refuse la prime pouvoir d’achat, remet la révision du rifseep à l’année prochaine alors qu’elle doit légalement être faite cette année, et ne cesse d’accentuer le mal-être généralisé des agents par leurs décisions et inactions.
On vous attend ce jour-là si vous pouvez, rue Pierre Fourier.
Merci.
Fraternellement,
Le bureau syndical,
CGT VILLE ET CCAS DE NANCY

Délégation CGT reçue ce jour à la permanence de la députée Caroline FIAT.

Délégation CGT reçue ce jour à la permanence de la députée Caroline FIAT.
Ont été abordés notamment :
– le prochain PLFSS 2024,
– les Ehpad, le rapport FIAT sur les ratios soignant/ résident (dont on attend toujours qu’il soit rendu public …) et la prochaine proposition de loi « bien vieillir »,
– la psychiatrie (et plus particulièrement, la pédosychiatrie),
– la grande précarité et l’hébergement d’urgence, …
Merci pour les échanges et l’écoute attentive aux remontées du terrain.

L’Entrée en Résistance !

7 et 8 novembre
Une formation unitaire UL CGT – FSU54 – Solidaires 54(réservée aux syndiqué·e·s)
et une pièce de théâtre (ouverte à toutes et tous).

Formation syndicale unitaire

Comment reprendre la main sur l’aliénation au travail

deux jours de formation/débat et une représentation théâtrale

Inscriptions

Formation syndicale unitaire (Sud-FSU-Ul CGT)

Les 7 et 8 Novembre 2023 :

Au centre Jean Jaurès de Tomblaine

Coût des deux jours : 50€

Buffet compris sur place à midi

Attention ; Nous bénéficions de la présence de deux intervenant(e)s réputé(e)s, Danièle Linhart et Christophe Desjours, ce qui va renforcer l’intérêt de cette session. Cependant, la formation unitaire est limitée à 100 places, pour des raisons d’organisation.

L’UL CGT peut prétendre à 40 places environ, si bien entendu elle fait valoir ses inscriptions au plus tôt. Nous vous conseillons donc de vous inscrire le plus rapidement possible, avant les congés, à cette initiative et poser au plus tôt vos congés formation.

La mise en place de cette initiative est assez ardue, trois organisations syndicales, la Mairie de Tomblaine et une troupe de Théâtre avec sa logistique œuvrent ensemble, aussi l’union Locale ne pourra pas « réserver » des places, elle ne prendra que des inscriptions ferme

La pièce de théâtre, » l’Entrée en résistance », sera présentée dans une salle d’une capacité de 550 places, mais elle aura une audience régionale, elle a eu un grand succès en région parisienne, saluée par la critique mais également par le monde syndical, et les professionnels de la santé au travail, elle devrait susciter beaucoup d’intérêt, là également nous ne pourrons pas faire de réservation, les places sont cependant disponibles à l’Union Locale dès maintenant.

Comment reprendre la main sur l’aliénation au travail ?
Le travail peut apporter du plaisir : pas seulement matériel par sa rémunération, mais aussi par la satisfaction du travail bien fait ou la fierté de contribuer à rendre le monde meilleur. Mais il peut aussi générer de la souffrance (physique et morale), voire être une cause d’aliénation. A cet égard, les récentes transformations (lean management, flexibilité accrue, intensification, individualisation des objectifs, etc.) contribuent fortement à une perte du sens du travail. Nous en voyons tous les jours les effets destructeurs sur nos lieux de travail.

L’union locale CGT de Nancy, la FSU 54 et Solidaires 54 ont entrepris un travail commun sur les questions de santé au travail. A ce titre, pour répondre aux questions posées par l’aliénation au travail, ils organisent une session de formation-débat les 7 et 8 novembre 2023. La première journée s’articulera autour de l’intervention de Danièle Linhart, sociologue et la seconde autour de celle de Christophe Dejours (avec le concours d’Antoine Duarte).

Danièle Linhart travaille sur la modernisation des entreprises et les stratégies managériales, l’évolution du travail, les nouvelles formes de mobilisation des salariés et la place du travail dans la société. Dans son livre, La comédie humaine du travail, elle montre une évolution logique entre le taylorisme, puis le fordisme, jusqu’aux nouvelles méthodes de management qui nient le statut de professionnel du salarié, et lui enlèvent les possibilités d’avoir un regard critique sur son travail. Plus récemment, elle interroge le salariat dans L’insoutenable subordination des salariés et sa contribution à l’aliénation au travail.

Christophe Dejours est un psychiatre, psychanalyste et professeur de psychologie français, spécialiste en psychodynamique du travail et en psychosomatique. Ses axes de recherches portent sur les questions d’organisation du travail et leurs effets sur la santé des travailleurs, en tenant compte de l’écart entre travail prescrit et travail effectif, de la souffrance au travail née de la rencontre avec la résistance du réel et à l’inverse du plaisir au travail et de la sublimation (et ses conditions de possibilité ou d’impossibilité). L’un des apports de la psychodynamique du travail concerne les stratégies de défense individuelles et collectives déployées pour lutter contre la souffrance.

Le 7 novembre en soirée, en marge de cette session de formation et avec le concours du Snupfen Solidaires, est organisée une représentation de la pièce L’entrée en résistance. Sur scène, en s’appuyant sur le parcours d’un forestier, Christophe Dejours et deux acteurs s’interrogent : au sein de son entreprise, comment permettre à la pensée de se remettre en marche ? Comment reprendre la main sur l’aliénation ?