Archives de l’auteur : ulnancy

Hommage à notre Camarade et Ami Mohamed Saib

Publié le par
Répondre

L’Union locale CGT de Nancy vient d’apprendre, avec stupeur et une grande tristesse, le décès subit de notre camarade et ami Mohamed Saib, militant CGT, secrétaire général du syndicat SYNERGIPH, qu’il avait créé aux côtés des camarades CGT dans son entreprise.

Mohamed était issu du syndicat multiprofessionnel de l’Union locale CGT de Nancy, qui l’avait beaucoup aidé à prendre des responsabilités au sein de son syndicat, pour lequel il mettait beaucoup d’énergie à le faire vivre et croître, dans ce secteur compliqué du transport des personnes handicapées ou à mobilité réduite.

Mohamed était très investi dans son travail et dans son syndicat. Il était de toutes les luttes aux côtés de ses camarades, entre autre dans les manifestations interprofessionnelles. Nous le revoyons encore dans les manifestations contre le rallongement de l’âge de départ en retraite. Récemment, il avait intégré la commission exécutive de l’UD 54.

Il était en train de préparer les élections professionnelles de SYNERGIPH et se préparait à négocier le PAP, mais hélas, il n’en aura pas eu le temps.

Mohamed laissera un souvenir inoubliable, à tous les militants CGT qui l’ont connu et aux camarades CGT de SYNERGIPH, ainsi qu’aux salariés : il était très apprécié pour son engagement, sa volonté de faire et de bien faire les choses, sa gentillesse, sa bienveillance.

Par ailleurs, Mohamed était aussi engagé dans le milieu associatif, il était trésorier d’une association culturelle kabyle (ACB 54 – Adelsan).

L’union locale CGT de Nancy s’associe aux camarades CGT de Synergiph et présente ces sincères condoléances à la famille de Mohamed, à sa femme et à ses enfants.

Le secrétariat de l’UL de Nancy

 

Formation unitaire UL CGT Nancy – Solidaires 54 – FSU 54

Publié le par
Répondre
C’est parti pour deux jours de formation unitaire UL CGT de Nancy – Solidaires 54 – FSU 54. Une centaine de militants des 3 organisations viennent débattre et se former sur le sens du travail – « comment reprendre la main sur l’aliénation au travail » – dans cette magnifique salle Jean Jaurès mis à disposition par M. Féron, Maire de Tomblaine, avec de prestigieux intervenants : Danièle Linhart, Christophe Dejours, Antoine Duarte, Sarah Henry.
Ce soir, une pièce de théâtre sera donnée sur le thème par la Cie La Mouline avec Christophe Dejours : « L’entrée en Résistance »

Face au mépris, maintenons la pression à la Saint Nicolas ! – CGT Ville et CCAS de Nancy

Publié le par
Répondre

Greve-2023-SaintNicolas-tract_OS

Le mépris du Président-Maire Mathieu KLEIN est inacceptable.
Vendredi, alors que vous étiez en grève pour l’amélioration de vos conditions de travail et l’augmentation de votre rémunération, notre Président-Maire jouait aux Legos et cassait des agglos sur le Plateau de Haye plutôt que de recevoir les organisations syndicales.
«Un coup de pioche» dans le dialogue social !
Vendredi c’était pourtant sur les deux collectivités : 95% des crèches fermées, l’ensemble des mairies de quartier, le service population et une grande partie de l’état civil, 60% du service technique, plus d’une vingtaine de cantines, de nombreux services périscolaires dont Gentilly, la Médiathèque, la salle Poirel, le service Ressources humaines, 1 piscine, le service propreté, le service voirie quasiment inexistant, et l’ensemble des services administratifs perturbé.
Une mobilisation importante et déterminée, qui compte bien maintenir la pression.

Car on vous refuse toujours:
• l’augmentation immédiate du régime indemnitaire de 70€ mensuel pour tous les agents
→ On rappelle que les directeurs généraux touchent 30 fois plus qu’un agent de catégorie C
→ On rappelle que les derniers recrutés négocient allègrement leur prime mensuelle
• la mise en place de la prime «pouvoir d’achat» tel que le décret le définit dans les deux autres
fonctions publiques
→ 1 million c’est une belle annonce de façade mais c’est seulement la moitié de ce qu’il faudrait !
→ On rappelle au passage que les 10 plus hauts salaires à la Ville cumulent 865 000€ par an !
• des mesures fortes et immédiates pour améliorer nos conditions de travail afin d’éviter les départs hémorragiques et les arrêts de travail à répétition
→ La seule réponse : « Je remercie les agents pour leur investissement et leur sens du service public »

TOUS VOS MERCIS NE SUFFISENT PLUS !
TOUS VOS MERCIS N’AMÉLIORENT PAS NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !
TOUS VOS MERCIS N’AMÉLIORENT PAS NOTRE RÉMUNÉRATION !

GRÈVE RECONDUCTIBLE DÈS VENDREDI 8 DECEMBRE 00H00
Montrons que sans les agents, il n’y a pas de service public aux usagers