Le CSE (comité social et économique) est une nouvelle institution représentative du personnel créée à la suite des ordonnances Macron.
Le CSE aura totalement remplacé les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) au 1er janvier 2020. Jusque là, les représentants du personnel siégeaient dans ces 3 instances distinctes, le CSE va donc fusionner les attributions de ces 3 instances.
Parallèlement à l’augmentation des missions des membres du CSE (qui regroupe donc 3 instances) on assiste à une importante diminution des moyens :
- moins d’élus (environ -33% selon le gouvernement)
- moins d’heures de délégation
- moins de réunions
- moins de budget
On vous explique tout dans la vidéo ci-dessous :
https://www.cgt.fr/actualites/france/interprofessionnel/decryptages-le-cse-quest-ce-que-cest