Première victoire pour les Trandev !

La DIRRECTE suite a à une requête de nos camarades de la CGT Transdev, a débouté l’homologation de la demande de PSE a l’initiative de la direction de cette société.

Elle s’appuie sur des manquements réels de la part de cette direction irresponsable à savoir , une carence manifeste des données chiffrées délivrées par l’expert comptable dans son rapport ne permettant d’apprécier une situation économique justifiant la mise en oeuvre d’un plan dit « de sauvegarde pour l’emploi ».

A cela s’ajoute, un vice de procédure et des délais non respectés dans les différentes étapes d’information, de consultation  et de présentation du PSE

Même si le danger et la détérioration de la qualité du service du réseau urbain et l’impact sur les conditions de travail des salariés  ne sont pas encore écartées, dans une période où les attaques contre notre organisation syndicale et les plans sociaux se multiplient, nous ne pouvons qu’apprécier cette décision.

Encore une fois, la CGT Transdev utilisera toutes les armes revendicatives et juridiques à sa disposition pour contraindre la direction de Trandev et la métropole a renoncer à ce PSE.

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NAO Connex : Bel exemple de lutte réussie

N.A.O 2015 : 1% d’augmentation dès janvier !

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Le groupe Transdev nous a changé le directeur pendant les NAO. L’aurait-il fait exprès pour casser les négociations ? C’est sûr. Il pensait peut-être, comme on était calme depuis quelques années, que nous ne bougerions pas.

C’est quand même mal nous connaitre, et on a horreur qu’on nous prenne pour des imbéciles

  1. Huard, notre ancien directeur avait commencé en nous proposant un petit 0,6% début janvier. Quelques jours plus tard, le nouveau directeur prend le relais. Il nous propose dans sa grande générosité 0,4% en juillet, soit 0,2% pour l’année. Quelle ne fût pas notre surprise !

    En plus avec plein d’aplomb il nous dit «  je vous augmente la prime de non accident de 50€ à l’année et la prime de dimanche de 4€ ». Puis il continue son explication sur la conjoncture pendant plus d’une heure pour essayer de nous endormir.

Nous lui faisons constater que le contrat qu’ils ont signé avec la CUGN était très mal négocié, il n’y a que des avantages pour la CGUN et que nous, les ouvriers, nous n’étions pas responsables des pertes que le groupe subit. Nous, nous faisons tout notre travail au mieux, du coup cela mérite des efforts de leur part pour nos salaires.

Quelques jours plus tard, il est revenu avec de nouvelles propositions : 0,7% et 0,1% en septembre. Nous lui avons dit que nous ne voulions pas de zéro devant la virgule. Il n’a pas voulu nous entendre, donc nous avons déposé le préavis de grève le vendredi 11 décembre.

Le week-end  passé, il nous programme une dernière réunion le mercredi 16 décembre à 17h30 en fin de notre réunion mensuelle de CE, soit moins de 24h avant le déclenchement de notre grève. Ayant notre cher directeur en face de nous des 10h du matin ce même jour, nous avons décidé de ne pas commencer cette réunion de CE et partir sur les NAO.

Et là encore quelle fût notre surprise, notre cher patron, nous dit qu’après une nuit de réflexion il décide de nous donner 1% au premier janvier, alors qu’il partait sur 0,4% au 1er juillet ???

Mais attention il fallait arrêter la grève, sinon nous repartions à zéro !!!

Après une suspension de séance de plus d’une heure, et la consultation des camarades présents, ou par téléphone, nous avons décidé de prendre ces 1% en évitant aux copains de perdre plusieurs jours de grève.

Je sais que certains auraient aimé faire la grève, mais il faut savoir que le combat est loin d’être terminé, et que les occasions de se battre ne vont pas diminuer.

Le tous ensemble reste d’actualité, car si nous avons réussi à le faire reculer c’est bien grâce à vous et votre engagement dans les urnes.

                                                                                            Bonnes fêtes à tous

                                                                                                          Vos élus CGT