Connex : La lutte paye ! 1 % d’augmentation des salaires

Jean-Pierre Philibert est plongé dans le bain plus vite qu’il n’aurait imaginé. En fonction depuis le 1er décembre, le nouveau directeur de Transdev Nancy est confronté à sa « première » grève. La CGT a en effet déposé un préavis de grève reconductible à compter de vendredi 18 décembre jusqu’au 1er mars 2016 !

Le conflit entre le syndicat et la direction – qui intervient alors que les commerces sont ouverts durant les derniers week-ends de l’année – porte sur les salaires.

Les négociations dans le cadre des NAO sur les salaires très laborieuses avec des propositions de la nouvelle direction inacceptables, ne prenant pas en compte ni la pénibiilité, ni les conditions du travail et encore moins l’augmentation du coût de la vie, ont amené à se prononcer pour une grève reconductible à partir du 18 décembre.

Face à ce rique d’un mouvement largement suivi avec une estimation de bus roulant à hauteur de 20 % du trafic, la direction a revu sa copie et a proposé une augmentation des salaires de 1 % réelle puisque applicable dès janvier.

Démocratiquement, La CGT a consulté sa base qui a a accepté de suspendre son préavis de grève.

BRAVO CAMARADES

Seul un véritable rapport de force permet d’infléchir les projets du patronat, en voici un bel exemple !

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Pour l’article de l’est républicain, cliquez ici

Pour lire  « le traminot »  journal satirique de la connex , cliquez sur le lien suivant :

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Augmentation du SMIC de 0,06 euros ! HONTEUX !

Pas de changement de cap pour les salariés les plus précaires et aux plus bas salaires !

lundi 14 décembre 2015

Cette année, à nouveau « le groupe d’experts » recommande de « s’en tenir à l’indexation légale du SMIC » et, de nouveau, il a été entendu par le gouvernement.

Le SMIC ne sera augmenté que de 6 centimes par heure soit de 9 euros bruts par mois. Cette décision est affligeante et au lendemain d’une séquence électorale lourde elle est une véritable faute politique.

Le montant du SMIC n’a pas fait l’objet d’un coup de pouce, depuis juillet 2012 !
Or le pouvoir d’achat de la majorité des salariés en particulier les 11 % (soit 1,7 million de salariés) rémunérés au SMIC se dégrade.

En revanche, les marges des entreprises se portent bien.

Selon l’Insee, leur taux de marge moyen est ainsi remonté à 31,1 % de leur valeur ajoutée sur les trois premiers mois de l’année, soit son plus haut niveau depuis quatre ans.

L’Insee précise même qu’« au premier trimestre 2015, la valeur ajoutée des sociétés non financières accélère plus fortement que les rémunérations qu’elles versent (y compris cotisations, impôts et subventions sur la main-d’œuvre) ».

Le montant du CICE, quant à lui est revu à la hausse. L’Etat compte verser 13 milliards d’euros au titre du CICE l’an prochain, après 12,5 milliards cette année. Or, les entreprises n’investissement pour autant.

Les baisses de cotisations et autres aides au profit des entreprises, sans contreparties de surcroit et l’austérité pour la population, ne donnent aucun résultat probant en termes d’emploi.

Une fois de plus, les conclusions du rapport du groupe d’experts visent à permettre au gouvernement de justifier la politique d’austérité salariale qu’il poursuit, en ligne avec les demandes patronales et les recommandations libérales de la Commission Européenne.
Il est aussi important de notre point de vue de mettre en relation l’actualité électorale et la précarité sociale que subissent de nombreux salariés.

Le reniement des promesses de l’actuel gouvernement, sa politique libérale et d’austérité qui constitue une impasse, produisent du désarroi et offrent un boulevard au repli nationaliste.

La CGT fera en sorte en consultant les salariés, en continuant à faire signer notre pétition pour une hausse des salaires que la situation se traduise en mouvements revendicatifs gagnants pour les salariés !

Plus que jamais, la CGT appelle les salariés à s’organiser et à se mobiliser ensemble dans des syndicats CGT.

La réévaluation du SMIC à hauteur de 1700 euros bruts est plus que jamais à l’ordre du jour et revêt même un caractère d’urgence sociale !

Montreuil le 14 décembre 2015

Campagne sur la question des salaires

Comme plus de 2100 internautes (au 3 juin)
Signez la pétition

La CGT lance une campagne d’initiatives multiformes sur les salaires dans les entreprises afin de permettre aux salariés d’exprimer leurs besoins et formuler leurs revendications, de se mobiliser pour obtenir de réelles négociations dans les branches, dans les entreprises et pour ce qui est des agents publics, dans les services publics et la fonction publique. Les militants de la CGT iront à la rencontre des salariés, des jeunes, des retraités et leur proposeront de signer une carte pétition (ou la pétition en ligne :   http://www.cgt.fr/Petition-Augmenter-les-salaires.html) qui sera remise lors d’un temps fort dans la seconde moitié de juin pour notamment soutenir la proposition de la CGT d’une conférence sociale sur les salaires, convoquée par le gouvernement avant mi-juillet 2015 sur :
✔ l’augmentation du Smic de 10 % au 1er juillet ;
✔ la revalorisation des salaires et pensions ;
✔ l’égalité salariale femmes – hommes ;
✔ la reconnaissance des qualifications.

Carte pétition